Drum circle, ateliers créatifs, formations musicales. Fédérez votre équipe via la pratique musicale. Scientifiquement prouvé : 22% de cohésion en plus. À partir de 800€.
Tous nos animateurs RH formés à la cohésion
Expérience auprès de PME à ETI
Évaluation haute par les directeurs RH
Processus simple et transparent
Le classique du team building. Assis en cercle, tout le monde frappe un rythme ensemble.
À partir de 800€Apprenez 2-3 chansons et chantez ensemble. Pas besoin de savoir chanter.
1000 - 1500€Créez collectivement une chanson sur votre équipe, votre entreprise. Mémorable.
1200 - 1800€Composez un groupe pour la journée. Chacun a un rôle (voix, guitare, batterie...).
1500 - 2200€Artiste live, et vous rejoignez à certains moments pour danser ou chanter.
1200 - 2000€Combinez 3-4 formats sur une journée. Plus immersif, plus d'effet de groupe.
2500 - 3500€Vous aviez raison de vous méfier du team building banal. Escape game ? Trop cérébral, frustrant pour ceux qui n'aiment pas les énigmes. Karaoké d'entreprise ? Embarrassant, surtout pour les plus timides. Mais la musique collective ? C'est autre chose. C'est de la neuroscience appliquée.
Lorsque un groupe de gens frappe le même rythme, leurs cerveaux se synchronisent littéralement. Cela active les zones liées à l'empathie, à la confiance, au sentiment d'appartenance. C'est involontaire. C'est biologique. Pendant une heure, vous n'êtes plus des collègues hiérarchisés. Vous êtes une équipe qui produit de la musique ensemble.
En réunion habituelle, le PDG parle, les autres écoutent. Les hiérarchies sont gravées dans le mobilier. Mais dans un drum circle, il n'y a pas de meilleur tambourin. Le stagiaire qui timide frappait deux fois par semaine produit du son aussi valide que le directeur général. Le rythme est démocratique.
Et c'est là que la magie opère : quand les gens découvrent qu'ils peuvent produire quelque chose de beau ensemble, indépendamment de leur grade, quelque chose se déverrouille psychologiquement. Les barrières tombent. Les gens deviennent plus authentiques.
| Format | Nombre idéal | Durée | Niveau énergie | Budget |
|---|---|---|---|---|
| Drum Circle | 15 - 50 pers | 1h30 | Élevé | 800 - 1200€ |
| Chorale éphémère | 20 - 100 pers | 1h45 | Moyen-haut | 1000 - 1500€ |
| Création de chanson | 15 - 40 pers | 2h | Moyen | 1200 - 1800€ |
| Formation de groupe | 20 - 60 pers | 2h30 | Élevé | 1500 - 2200€ |
| Concert participatif | 30 - 200 pers | 1h30 | Très élevé | 1200 - 2000€ |
| Journée complète | 30 - 80 pers | 4 - 6h | Progressif | 2500 - 3500€ |
La pratique musicale collective augmente de 22% le sentiment d'appartenance à une équipe (Oxford, 2018). Plus impressionnant encore : elle réduit le cortisol (hormone du stress) de 17% et augmente les niveaux d'ocytocine (hormone de confiance) de 23%. C'est mesurable. C'est plus efficace qu'un escape game, qu'une sortie d'équipe, qu'une journée de formation classique. Vous ne payez pas juste une activité. Vous payez une amélioration neurobiologique de la cohésion.
Votre RH calcule en KPI. Roulement d'équipe ? Trop haut. Engouement ? Trop bas. Bien-être ? Pas assez. Le team building musical adresse les trois simultanément.
Les entreprises rapportent une réduction mesurable du présentéisme après un atelier musical : les gens prennent moins de jours de congé maladie les semaines suivantes. Cela a du sens : moins de stress, plus de sentiment d'appartenance, moins de raison psychologique de "faire le malade".
De plus, un atelier musical fédérateur crée un événement mémorable que les gens racontent à leurs amis. C'est du marketing interne. Les candidats à l'emploi ont entendu parler du "cool factor" de votre entreprise. C'est du recrutement indirect.
"Nous avons organisé un drum circle pour nos 40 collaborateurs. Franchement, j'étais sceptique. Mais pendant la session, j'ai vu des frontières tomber. Nos IT qui n'adressaient jamais la parole aux commerciaux sonnaient ensemble. À la pause déjeuner, ils ont continué à discuter. Trois mois plus tard, j'observe des échanges inter-départements qui n'existaient pas avant. Pour moins de 1000€, ça a changé notre dynamique."
Dites-nous vos effectifs, votre date, votre budget, le format qui vous intéresse. Vous recevez un devis personnalisé en 24h, sans frais cachés.
Discutez directement avec l'animateur certifié Hormur. Il adapte l'atelier à votre contexte, vos objectifs RH, votre espace.
Le jour J, l'animateur arrive, installe le matériel, et transforme votre équipe en ensemble musical. Vous mesurez l'impact immédiatement.
Les tarifs dépendent du format et du nombre. Un drum circle pour 20 personnes démarre à 800€, un atelier chorale 1000-1500€, un atelier création de chanson 1200-1800€. Pour une journée complète avec plusieurs ateliers, comptez 2000-3500€. Devis personnalisé sur demande sans engagement.
Une session standard dure 1h30 à 2h, suffisant pour créer une ambiance, briser les hiérarchies et laisser les gens repartir énergisés. Certaines entreprises optent pour des journées complètes de 4-6h avec plusieurs ateliers alternés pour des résultats plus profonds et durables.
Non, absolument pas. Les ateliers Hormur sont conçus pour tous les niveaux, même ceux sans expérience musicale. L'intérêt est précisément de rassembler des gens sans barrière musicale. Tout le monde peut participer pleinement au rythme collectif.
La musique collective active la synchronisation neurobiologique : augmente l'empathie de 22%, réduit le stress de 17%, augmente la confiance de 23% (Oxford 2018). Mesurable, immédiat, durable. L'escape game est ludique mais pas neurobiologiquement fédérateur.
Le groupe s'assoit en cercle. Un animateur démarre un rythme simple sur un tambour. Progressivement, les participants rejoignent avec leurs propres instruments. L'énergie monte naturellement. C'est ludique, puissant, et crée un sentiment d'unité instantané et mémorable.